به روز شده در: ۱۴ شهريور ۱۴۰۴ - ۱۷:۱۰
کد خبر: ۷۱۱۵۳۸
تاریخ انتشار: ۱۲:۱۰ - ۱۴ شهريور ۱۴۰۴

برنامه‌ریزی آشکار و پنهان در سازماندهی معلمان

روزنو :مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان سازماندهی هوشمندانه نیروی انسانی و انگیزه‌ بخشی به معلمان را کلید ارتقای کیفیت آموزش در استان دانست.

معلمان حتما بخوانند

 رسول صفرزائی،مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان، در گردهمایی معاونان آموزشی استان، بر اهمیت دقیق و علمی ساماندهی نیروی انسانی تأکید کرد. وی افزود: نحوه برخورد با معلمان، تکریم آنان و ایجاد انگیزه، نقش اساسی در ماندگاری نیروها در مناطق مختلف دارد.

صفرزائی با تأکید بر برنامه‌ریزی آشکار و پنهان در سازماندهی نیروها گفت: مدارس موفق، محل فعالیت متوازن نیروهای دانشگاه فرهنگیان، ماده ۲۸، حق‌التدریس آزاد و سرباز معلم هستند تا هم‌افزایی آموزشی و تربیتی شکل گیرد.

ضرورت انتخاب مدیران توانمند و مسئول

وی انتخاب مدیران فعال و مسئولیت‌پذیر را یکی از ارکان موفقیت مدارس دانست و بیان کرد: مدیر مدرسه باید توان پیش‌بینی و حل مسائل را داشته باشد تا دغدغه‌ای برای ثبت‌نام، توزیع متوازن رشته‌ها و ارتقای کیفیت آموزش باقی نماند.

اهمیت آموزش پیش‌دبستانی

مدیرکل آموزش و پرورش استان با اشاره به ضرورت جدی گرفتن آموزش پیش‌دبستانی اظهار کرد: توجه به این مقطع می‌تواند بسیاری از مشکلات پایه اول ابتدایی، مانند تکرار پایه، ضعف مهارت‌های ارتباطی و افت تحصیلی را کاهش دهد. وی تأکید کرد که بهترین و توانمندترین معلمان باید در پایه اول مشغول به کار شوند.

ارتقای کیفیت آموزش و شکوفایی استعدادها

صفرزائی با بیان اهمیت رشد همه‌جانبه مغز و تقویت هوش‌های چندگانه در طراحی آموزشی افزود: معاونان آموزشی باید با برنامه‌ریزی دقیق و پیش‌بینی به‌موقع نیروها، زمینه ارتقای کیفیت تدریس، ایجاد انگیزه در معلمان و شکوفایی استعدادهای دانش‌آموزان را فراهم کنند.

کلید موفقیت آموزش و پرورش در استان

در پایان، مدیرکل آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان با آرزوی موفقیت برای معاونان آموزشی تأکید کرد: سازماندهی اصولی، انگیزه‌بخشی و تکریم همکاران، کلید موفقیت و ارتقای کیفیت آموزش و پرورش استان است.

تصویر روز
خبر های روز